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            1. 勞務派遣出國勞務山西呂梁愛爾蘭正常出境勞務工簽.. 免費發布出國勞務信息

              山西呂梁愛爾蘭正常出境勞務工簽-工簽穩走拒簽賠款

              更新時間:2022-08-25 07:50:12 編號:811vk2mtaed6a9
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              去加拿大工作了解的幾件事
              一、工作時間

              正常情況下,一天的工作時間是八個小時,一周工作5天。規定一個星期的工作時間不能超過44個小時,超過的時間要算加班工資,加班工資是普通工資的1.5倍。(注意和國內不一樣的是:這兒無論你工作的時間是晚上還是周末,只要你每周的工作時間沒有超過44個小時,就不能算加班)如果工作需要一定要求加班的話,老板也不能要求雇員一周工作60個小時以上(具體的數字記得不是很清楚,大約是60個小時)。

              如果老板要求雇員一天工作8個小時以上或一周工作48個小時以上,他先向的雇傭標準局(Director of Employment Standards)申請,同時經過雇員和雇員所在工會的同意。雇員連續工作5個小時以上時,少給雇員半個小時的進膳時間。

              至于具體的上班時間,沒有規定,根據不同的公司業務需要自定。有的公司上班時間是從上午9:30到下午6點,中間有半個小時的吃飯時間。但是如果你在超市或一些特別的工廠里上班,那工作的時間可能就不會很有規律。

              二、有薪假期

              雇員除了每年8天的公共假期以外,在工作滿12個月后,可以得到至少2個星期的有薪年假。不論年假是一次放還是分兩次放,除非得到雇主的許可,否則在有資格放年假之后的十個月內放假。

              無論是全職或兼職的雇員,都滿足以下三個條件,才能享受有薪的公共假期和年假:

              被雇傭了少三個月。

              在假期前的四個工作周內,少工作了12天。

              在假期的前后都有正常上班。

              在這兒有聽說有人圣誕節前抱病上班,不敢請病假,就是為了能夠享受帶薪的圣誕假期。

              另外,如果你沒有享受年假的話(經雇主同意)。那么雇主在年底多付給你今年年薪的4%,作為對你年假的補償。 注意:如果你未工作滿一年,即使是連三個月的試用期都沒有過,就辭職或被解雇,雇主也多付你所有應付你薪水(包括已付和未付)的4%,作為對你年假的補償。

              加拿大留學90%的留學生都會遇到的問題
              很多加拿大留學的學生和家長,在遇到問題時的反應是打開度娘,打開后發現要么是廣告,要么還是不能解決問題。


              關于學校教育體系

              ,我們需要了解下加拿大當地針對教育投入的背景情況。大家都知道加拿大十分重視對教育的投資,這些都是在國際上得到認可的。

              這是有數據證明的:依據“國際經濟合作發展組織”(OECD) 統計,加拿大對教育的投入比率占國民總產值的7.1%,遠遠超過了其他“國際經濟合作發展組織”(OECD) 會員國的平均比率6.1%。如此高標準的教育投入使加拿大的大學獲得足夠的支持,以在校學生可以獲得好的教育。

              每個省份的教育體系為什么不一樣呢?

              遇到這個問題的大部分是中小學群體的偏多,的確加拿大和英聯邦的教育體系是不一樣的。

              加拿大教育屬于北美教育體系,主要的區別我可以給大家舉個例子:BC省的高中為三年制(10-12 年級),BC 省的高中畢業 證書為 Dogwood Diploma,而不同的另一個熱門地區安大略省高中則為四年制(9—12年級)安大略省高中畢業證書 (OSSD)。高中畢業要求也是截然不同的。

              由于加拿大沒有聯邦教育部或類似的教育機構,因此全國沒有統一的教育制度,各省教育由各省負責,并設置各省的教育部,負責全省的教育事業。

              主要分為五個階段:學齡前教育(非強制)、小學教育、中學教育、本科教育以及碩博教育,本科及碩博教育又稱高等教育。

              都說加拿大含金量很高,為什么學校排名怎么都不高?

              這個問題是非常多本科碩士的學生家長都很關心的。在選校時,院校排名是可以參考的方面,但不是全部。

              報名條件:
              男女不限,身體健康,吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同。本人和親屬在對應國家無拒簽史及非法滯留史。在國內外無犯罪記錄。身體健康,無先天性疾病及傳染病。
              合同期:合同總期四年,二年一簽(二年合同期滿后可再續簽二年合同)
              工資發放:按月足額發放(發放方式以歐元發放到本人銀行卡)。加班工資則按周以現金發放。
              福利待遇:
              包裝工 、普工月薪4000歐元(約30000)。
              叉車司機月薪4200歐元(約32000)
              獎金、福利,及其它收入另計。

              簽證+境外安排
              普工工種:包裝工 生產流水線 檢驗員 倉庫員
              技術工種:機械維修 電工 貨運司機 叉車司機
              食堂工種:食堂廚師 幫廚 切配員 面點師
              報名條件:
              年齡在20—55周歲。男女不限
              身體健康,吃苦耐勞,服從管理工作,并能遵守雇主勞動合同。
              本人和親屬在對應國家及非法滯留史。
              在國內外無犯罪記錄。
              身體健康,無先天性疾病及傳染病。
              合同期:二年(二年合同期滿后可再續簽二年合同)

              福利工資待遇:
              工廠普工:月薪6000澳大利亞元,折合約3萬
              技術工種:月薪7000澳大利亞元,折合約3.5萬
              獎金、福利,及其它收入另計。
              合同期內由雇主負責辦理重大意外償險、健康保險等各類保險。
              每天工作8小時,一周工作5天。加班按平常1.5倍計算。
              每年有15天帶薪年假(回國往返機票雇主報銷)。
              合同期內由雇主免費提供食宿。

              各工種班組長、棟號長、生產經理

              年收入35-50萬(上不封頂)

              合同期限3+2年,工資按月發放。
              3.福利
              根據項目情況,每年享受30天休假(往返機票自理)

              回國正常享有退稅6.4萬元人民幣

              近期想快出境的、可選擇以色列項目,有意向的抓緊時間報名啦??

              名額有限、先到先得。

              費用:6.5萬,無押金,前期2.5萬,考試合格繳納尾款。(包簽項目)

              短期招聘,名額達到就截止。
              勞務人員上下班,均乘坐公司統一安排的空調大巴。個別人員需求較少的項目,則乘坐公司的卡車前往。

              勞務人員如居住在公司自管宿舍,可以選擇加入公司伙食團,由公司中央廚房統一送餐,每月入伙費180新幣。

              如居住在批準的營業性宿舍,勞務人員可以使用宿舍提供的煤氣灶自行烹飪,豐儉由人。

              公司為勞務人員購買哪類保險?賠付金額上限是多少?勞務人員在新加坡需要受工傷和日??床≡趺唇鉀Q?

              公司會為勞務人員購買工傷保險(賠償額度及高頂限按新加坡人力部相關規定及工傷鑒定評估系數)、

              定期壽險(10,000新幣/人)、大病醫療保險(15,000新幣/年)、醫療保險(15,000新幣/年)。
              有薪假期

              雇員除了每年8天的公共假期以外,在工作滿12個月后,可以得到至少2個星期的有薪年假。

              不論年假是一次放還是分兩次放,除非得到雇主的許可,否則在有資格放年假之后的十個月內放假。

              無論是全職或兼職的雇員,都滿足以下三個條件,才能享受有薪的公共假期和年假:

              被雇傭了少三個月。

              在假期前的四個工作周內,少工作了12天。

              在假期的前后都有正常上班。

              在這兒有聽說有人圣誕節前抱病上班,不敢請病假,就是為了能夠享受帶薪的圣誕假期。

              另外,如果你沒有享受年假的話(經雇主同意)。那么雇主在年底多付給你今年年薪的4%,作為對你年假的補償。

              注意:如果你未工作滿一年,即使是連三個月的試用期都沒有過,就辭職或被解雇,雇主也多付你所有應付你薪水(包括已付和未付)的4%,作為對你年假的補償。

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              四川海聘勞務服務有限公司
              • 孫軍
              • 四川 成都
              • 私營股份有限公司
              • 2021-06-30
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              呂總: 15708426115
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